長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司2021年10月公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司2021年10月公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司（含托管的長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資控股有限公司）及下屬子公司決定面向社會(huì)公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司工程管理崗1名；

2.長(zhǎng)沙盛地韻動(dòng)商業(yè)管理有限公司招商運(yùn)營(yíng)主管崗2名；

3.長(zhǎng)沙盛地載旺能源投資有限公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗1名、綜合主管崗2名；

4.長(zhǎng)沙盛地金云開發(fā)投資有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗1名、綜合內(nèi)審主管崗1名。

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

三、報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好；

2.具有正常履職的身體條件。綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)；

4.符合崗位年齡要求。35周歲及以下是指1985年10月11日后出生；

5.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算到2021年10月11日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能視為工作經(jīng)驗(yàn)；

6.符合崗位學(xué)歷、資質(zhì)證書要求。相關(guān)學(xué)歷證書、相關(guān)資質(zhì)證書均需在2021年10月11日（含）之前取得（或通過考試）。           

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?/span>;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

5.長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司（含托管的長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資控股有限公司）及下屬子公司在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹。

四、招聘程序

報(bào)名（資格初審）→筆試（資格復(fù)審）→面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月21日16:00截止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者在長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司微信公眾號(hào)（XSDGS6688）或湖南星城人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)（gh_fa455c035143）等下載《報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人誠(chéng)信承諾書（附件3），并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、相關(guān)資質(zhì)證書等資料，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以姓名+崗位類別+電話的形式發(fā)送至郵箱zhangyingzi@hnxctalent.com。

3.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)考1個(gè)崗位。一般情況下資格初審審查合格需與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1（含），低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

（二）筆試及資格復(fù)審

1.筆試答題時(shí)間為120分鐘，總分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。筆試內(nèi)容如下：

（1）綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)

1）長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司工程管理崗；

2）長(zhǎng)沙盛地韻動(dòng)商業(yè)管理有限公司招商運(yùn)營(yíng)主管崗；

3）長(zhǎng)沙盛地載旺能源投資有限公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗；

4）長(zhǎng)沙盛地金云開發(fā)投資有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗。

（2）綜合知識(shí)+寫作

1）長(zhǎng)沙盛地載旺能源投資有限公司綜合主管崗；

2）長(zhǎng)沙盛地金云開發(fā)投資有限公司綜合內(nèi)審主管崗。

2.對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定，在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證），查分結(jié)果由湖南星城人才集團(tuán)有限公司向考生反饋。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試時(shí)考生需攜帶《報(bào)名表》原件(需簽字）及有效居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、相關(guān)資質(zhì)證書等資料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審過程中，對(duì)資料不全或不真實(shí)者，公司有權(quán)取消其面試資格。

5.筆試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1.依筆試成績(jī)排名從高到低確定，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)滿分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若考生面試成績(jī)?yōu)?0分以下，則視為不符合該崗位招聘條件，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象原則上以崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者入圍。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察

1.體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無合適人選，則該崗位可空缺。

3.考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

擬錄用名單在長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司微信公眾號(hào)（XSDGS6688）或湖南星城人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)（gh_fa455c035143）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、錄用人員管理

1.公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，錄用人員需提供與原單位簽訂的離職證明，與用人單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員由各用人單位安排試用，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期。錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。

2.擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

六、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘的公開透明、公平公正，本次招聘由長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司招聘工作組和湖南星城人才集團(tuán)有限公司共同組織實(shí)施，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他

1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙新盛地實(shí)業(yè)投資有限公司所有。

2.招聘咨詢聯(lián)系電話：0731-88596578 、15348313611（僅限上班時(shí)間）。