長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局2022年公開招聘

勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

因長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

經(jīng)開區(qū)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助工作人員1名。

三、報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織安排，具有正常履職的身體條件。

2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡35周歲及以下，性別不限，5年以上基層相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，有C2及以上駕駛證和退伍軍人優(yōu)先。

4.符合崗位年齡要求：35周歲及以下是指1986年9月22日（含）以后出生。         

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日至9月26日16:00。（報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者在長(zhǎng)沙信力人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.466248.com/）、信力集團(tuán)官方微信公眾號(hào)（Xinli84029668）下載并填寫《報(bào)名表》（附件1），并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證明、工作證明、C2駕駛證等，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局+姓名+電話”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱1632808534@qq.com。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。一般情況下資格初審審查合格人數(shù)需與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1（含）。經(jīng)本次招聘工作小組評(píng)議，認(rèn)為相關(guān)崗位入圍筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到相關(guān)招聘要求的，可取消招聘計(jì)劃或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，答題時(shí)間120分鐘，總分100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審內(nèi)容?！秷?bào)名表》（須簽字）、身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證明、工作證明等資料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審過程中，對(duì)資料不全或不真實(shí)者，有權(quán)取消其面試資格。資格復(fù)審不合格時(shí)，可從報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.依筆試成績(jī)排名從高到低、按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。若筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

3.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象原則上以崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。在本次招聘的補(bǔ)錄環(huán)節(jié)中，若總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者入圍。   

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

1.體檢結(jié)束后，對(duì)合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行全面地考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無合適人選，則該崗位可空缺。考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查貫穿招聘全過程。在公開考試招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（七）公示

擬錄用名單在長(zhǎng)沙信力人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.466248.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

五、錄用人員管理

1.本次錄用人員按長(zhǎng)沙縣內(nèi)規(guī)定的同類人員享受同等待遇，工作地點(diǎn)在長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報(bào)考人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過2次。

六、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘工作的公平公正，此次招聘工作將全程委托長(zhǎng)沙信力人力資源服務(wù)有限公司長(zhǎng)沙縣分公司實(shí)施，由長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0731-84012551。（僅限上班時(shí)間）

七、其他

    1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣應(yīng)急管理局所有。

2.為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，考生參加招聘各環(huán)節(jié)，請(qǐng)遵守新冠肺炎疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定及要求并嚴(yán)格執(zhí)行。如考生有違反防控防疫要求、強(qiáng)行進(jìn)入考場(chǎng)或擾亂考場(chǎng)秩序的行為視為嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考咨詢

咨詢電話：0731-82207729、楊女士15348313611。（僅限上班時(shí)間，8：30-12：00，13：30-17：30）